المرحلة الأولى
التقييم والقبول
نبدأ بتقييم مستوى المتقدم للتأكد من اختيار المسار المناسب وتحقيق أفضل استفادة من البرنامج.
برنامج تدريبي احترافي مع فرص ترشيح للتوظيف
ابدأ رحلتك المهنية في عالم ERP والتحول الرقمي
برنامج تدريبي عملي يجمع بين التعلم والمشروعات الحقيقية والإرشاد المهني، مع إمكانية ترشيح المتدربين المتميزين لفرص وظيفية لدى شركات ERPNext الشريكة.
تدريب عملي على مشاريع حقيقية
إشراف خبراء من سوق العمل
فرص ترشيح للتوظيف
Smart Career Lab
برنامج إعداد الكفاءات المهنية
التسجيل مفتوح الآن
- تدريب عملي على ERPNext
- مشاريع تحاكي بيئة العمل الحقيقية
- بناء Portfolio احترافي
- مراجعة السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات
+20
شركة شريكة
+40
مشروع عملي
كيف يعمل Smart Career Lab؟
رحلة مصممة لتأهيلك من التعلم إلى سوق العمل
لا يعتمد البرنامج على المحاضرات فقط، بل يمر المتدرب برحلة متكاملة تجمع بين التعلم، والتطبيق العملي، والتوجيه المهني، حتى يصبح أكثر جاهزية لسوق العمل.
المرحلة الثانية
التدريب العملي
تتعلم المفاهيم الأساسية من خلال ورش عمل تطبيقية وتمارين تحاكي بيئة العمل الحقيقية.
المرحلة الثالثة
تنفيذ المشاريع
تعمل ضمن فريق على مشروعات ERPNext حقيقية لبناء خبرة عملية يمكن إضافتها إلى Portfolio الخاص بك.
المرحلة الرابعة
بناء Portfolio احترافي
تجمع أفضل أعمالك ومشروعاتك في Portfolio احترافي يعكس مهاراتك العملية ويزيد من فرصك أثناء التقديم للوظائف.
المرحلة الخامسة
الإعداد المهني
مراجعة السيرة الذاتية، تحسين حساب LinkedIn، والتدريب على المقابلات الشخصية والتقنية.
المرحلة السادسة
الانضمام إلى Talent Pool
يتم تقييم المتدربين وإضافة المتميزين إلى قاعدة المرشحين، مع ترشيحهم للفرص المناسبة لدى الشركات الشريكة عند توفرها.
مستعد لبدء رحلتك المهنية؟
انضم إلى Smart Career Lab وابدأ في اكتساب الخبرة العملية التي يبحث عنها أصحاب العمل.
المسارات التدريبية
اختر المسار الذي يناسب مستقبلك المهني
تم تصميم كل مسار ليتوافق مع احتياجات سوق العمل، ويمنحك المعرفة والخبرة العملية المطلوبة للانطلاق في مجال ERP والتحول الرقمي.
المسار الأكثر طلبًا
مستشار ERP مالي
يؤهلك هذا المسار للعمل على تنفيذ وإدارة الأنظمة المالية باستخدام ERPNext، مع التركيز على العمليات المحاسبية، إعداد التقارير، والدورة المالية الكاملة داخل الشركات.
ستتعلم
- إعداد الشركات والسنوات المالية.
- الحسابات العامة ودليل الحسابات.
- المبيعات والمشتريات.
- العملاء والموردون.
- الضرائب ومراكز التكلفة.
- التقارير المالية ولوحات المعلومات.
المشروع العملي
تنفيذ الدورة المالية الكاملة لشركة حقيقية داخل ERPNext بدايةً من إعداد النظام وحتى استخراج القوائم المالية النهائية.
الوظائف المستهدفة
إدارة الموارد البشرية
مستشار ERP للموارد البشرية
يؤهلك هذا المسار لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل باستخدام وحدة Frappe HR المدمجة مع ERPNext، من التعيين وحتى الرواتب والتقييم.
ستتعلم
- الهيكل التنظيمي: الأقسام (Department) والمسميات الوظيفية (Designation) وأنواع التوظيف.
- بيانات الموظف (Employee) ودورة حياته من التعيين حتى إنهاء الخدمة.
- الحضور (Employee Checkin) وسياسات الإجازات (Leave Policy & Application).
- هيكل الرواتب (Salary Structure) وإصدار مسيرات الرواتب (Salary Slip).
- التوظيف: من طلب الوظيفة (Job Opening) حتى المتقدمين والمقابلات.
- تقييم الأداء (Appraisal) ومصفوفة الأهداف (KRA).
المشروع العملي
بناء نظام موارد بشرية متكامل لشركة متوسطة داخل ERPNext، بدايةً من تصميم الهيكل التنظيمي وتسجيل أول موظف، مرورًا بإعداد سياسة الإجازات، وحتى تشغيل دورة رواتب كاملة وإصدار Salary Slip فعلي.
الوظائف المستهدفة
قطاع التصنيع
مستشار ERP للتصنيع
يؤهلك هذا المسار لتخطيط وإدارة عمليات الإنتاج باستخدام وحدة Manufacturing في ERPNext، من قوائم المواد وحتى أوامر التصنيع وتكلفة المنتج.
ستتعلم
- قوائم المواد (Bill of Materials) متعددة المستويات.
- خطة الإنتاج (Production Plan) وربطها بأوامر البيع.
- أوامر التصنيع (Work Order) وتحويل المواد الخام.
- بطاقات العمل (Job Card) ومحطات التشغيل (Workstation).
- تخطيط احتياجات المواد (MRP) وطلبات الشراء.
- فحص الجودة (Quality Inspection) وتكلفة المنتج النهائي.
المشروع العملي
إدارة دورة تصنيع كاملة لمصنع افتراضي داخل ERPNext، بدءًا من إعداد قائمة المواد (BOM) وخطة الإنتاج، مرورًا بأمر التصنيع وبطاقات العمل، وحتى استخراج تقرير تكلفة المنتج النهائي.
الوظائف المستهدفة
المبيعات وإدارة العملاء
مستشار ERP للمبيعات
يؤهلك هذا المسار لإدارة دورة المبيعات وعلاقات العملاء باستخدام وحدتي CRM وSelling في ERPNext، من أول تواصل مع العميل وحتى التحصيل.
ستتعلم
- العملاء المحتملون (Lead) ومصادر الحصول عليهم.
- الفرص البيعية (Opportunity) وقمع المبيعات (Sales Funnel).
- عروض الأسعار (Quotation) وربطها بقوائم الأسعار.
- أوامر البيع (Sales Order) وتحويلها لفواتير وتسليم.
- بيانات العملاء (Customer) وسجل التعاملات.
- تحليلات المبيعات (Sales Analytics) وتقارير الأداء.
المشروع العملي
تنفيذ دورة مبيعات كاملة لشركة تجارية داخل ERPNext، من تسجيل عميل محتمل (Lead) وتحويله لفرصة بيعية، مرورًا بإرسال عرض سعر (Quotation)، وحتى إتمام أمر البيع والتحصيل.
الوظائف المستهدفة
تجربة التعلم
أكثر من مجرد تدريب... إنها تجربة إعداد مهني متكاملة
داخل Smart Career Lab لن تكتفي بحضور المحاضرات، بل ستعمل كما يعمل مستشارو ERP الحقيقيون، وتبني Portfolio احترافيًا، وتحصل على توجيه مستمر حتى تصبح جاهزًا لسوق العمل.
Smart Career Lab
Practical ERP Learning
مشاريع حقيقية
ستعمل على حالات عملية تحاكي مشاريع ERPNext داخل الشركات.
Mentorship
متابعة مستمرة وإرشاد من خبراء لديهم خبرة فعلية في مشاريع ERP.
Portfolio احترافي
تبني معرض أعمال يعكس خبرتك العملية ويزيد فرص قبولك.
مقابلات تجريبية
تدريب عملي على مقابلات العمل التقنية والشخصية.
مجتمع احترافي
تواصل مع زملائك والخبراء ووسّع شبكة علاقاتك المهنية.
Talent Pool
انضم إلى قاعدة المرشحين للترشيح للفرص المناسبة لدى الشركات الشريكة.
فرص التطور المهني
تميزك داخل البرنامج قد يفتح لك أبواب فرص مهنية حقيقية
Smart Career Lab هو برنامج إعداد مهني يهدف إلى تأهيل المتدربين لسوق العمل، ويتم ترشيح المتميزين إلى الشركات الشريكة عند توفر فرص مناسبة تتوافق مع احتياجاتها ومع مستوى أداء المتدرب.
المرحلة الأولى
إكمال البرنامج بنجاح
إنهاء جميع المتطلبات التدريبية والمشروعات العملية.
المرحلة الثانية
التقييم النهائي
تقييم الأداء الفني والمهني خلال البرنامج بالكامل.
المرحلة الثالثة
الانضمام إلى Talent Pool
إضافة المتدربين المتميزين إلى قاعدة المرشحين الخاصة بالشركات الشريكة.
04
الترشيح للفرصة المناسبة
عند توفر فرصة تتوافق مع مهاراتك واحتياجات إحدى الشركات الشريكة، يتم ترشيح ملفك ضمن قائمة المرشحين المؤهلين.
05
مقابلات الشركة
تتولى الشركة مراجعة المرشحين وإجراء المقابلات الفنية والإدارية وفقًا لإجراءات التوظيف الخاصة بها.
06
قرار التوظيف
يعود قرار التوظيف النهائي إلى الشركة صاحبة الوظيفة، بناءً على نتائج المقابلات واحتياجاتها في وقت الترشيح.
الشفافية جزء من البرنامج
يهدف Smart Career Lab إلى إعداد المتدربين لسوق العمل، كما يعمل على ترشيح المتفوقين إلى الفرص الوظيفية المتاحة لدى الشركات الشريكة. ويعتمد الترشيح على مستوى أداء المتدرب، وتوفر فرص مناسبة، واحتياجات كل شركة، ولا يُعد الترشيح ضمانًا للحصول على وظيفة.
جاهز للتبديل الى نظام ERPNext ؟
اكتشف كيف يمكن لـ ERPNext تحسين كفاءة اعمالك و يوفر الكثير من التكاليف